Almanya'da Federal İstihdam Dairesi'nin yaptığı bir çalışma, ülkedeki her altı meslek dalından birinde yeterli oranda kalifiye işgücü bulunmadığını ortaya koydu. Ajansın yaptığı açıklamaya göre, geçen yıl araştırma kapsamına alınan yaklaşık bin 200 meslekten 200'ünde eleman sıkıntısı yaşanıyor. Bu da bir önceki yıla göre, var olanlara 58 yeni meslek dalı eklendiğini ortaya koyuyor.
Yaşlı ve hasta bakımındaki açık ilk sırada
DW Türkçe'nin haberine göre ilgili çalışma, kalifiye iş gücü açığı olan meslek dallarının başında yaşlı ve hasta bakımı, ağır vasıta şoförleri, tıbbi asistanlar, inşaat meslekleri, çocuk bakımı, motorlu taşıt teknolojisi ve yazılım mesleklerinin geldiğini ortaya koydu. Bir önceki yıl kalifiye eleman açığı yaşanan bu mesleklere ilave olarak 2022'de, otel ve gastronomi, metal yapı ve otobüs şoförü gibi meslek dalları da listeye eklenmiş oldu. Geçen yıl çalışacak eleman bulunamayan meslek dallarının yarısının bu alanlarda olduğu bildiriliyor.
Ülkedeki kalifiye iş gücünün yalnızca dörtte biri bu alanlarda iş arıyor
Çalışma Ajansı'nın yaptığı araştırma, söz konusu meslek dallarında arz ve talebin neden birbirinden uzak olduğunu da açığa çıkarıyor. Federal İstihdam Dairesi'nde işsiz olarak kaydı bulunan kalifiye meslek sahiplerinden sadece yüzde 26'sı, geçen yıl personel sıkıntısı yaşanan meslek dallarında iş aradı.
'Fırsat kartı' projesi
Almanya'da koalisyon hükümeti, bir yasa tasarısı ile kalifiye işgücünün ülkeye göçünü kolaylaştırmayı hedefliyor. Avrupa Birliği (AB) haricindeki üçüncü ülkelerden kişilerin Almanya'da iş aramak için ülkeye gelişini, bir puanlama sistemine dayanan 'Fırsat Kartı' ile mesleki deneyim ve niteliğe sahip yabancı vasıflı işçiler Almanya'ya gelebilecek. Daha önce Federal Meclis'te görüşülen yasa tasarısının en erken 1 Aralık'ta yürürlüğe girmesi hedefleniyor. (DW Türkçe)
