HABER - Güneş OCAĞA
Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası İş Kadınları Meclisi ile Türkiye Odalar Borsalar Birliği (TOBB) Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu işbirliğiyle “Ekonomide Kadın Çalıştayı” başladı.
DTSO konferans salonunda gerçekleşen çalıştaya 150 kadın katılım sağlarken, gün boyu sürecek olan programda, kadın girişimciliği, kadın istihdamı, kadın kooperatifleri, kadın yoksulluğu ve kentleşme politikalarının kadının ekonomiye katılımına olan etkileri tartışılacak.
CEHER DEFNE EYYUBİ: KADIN KENTTE ÖNEMLİ BİR ÇALIŞTAY
Çalıştayın açılış konuşmasında ilk olarak konuşan TOBB İl Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Cevher Defne Eyyubi, "Diyarbakır gibi tarihi ve kültürel zenginlikleriyle öne çıkan bir şehirde bu çalıştayı gerçekleştiriyor olmamız, bu hedeflere ulaşma açısından ayrıca anlamlıdır. UNESCO Dünya Mirası Listesi’nde yer alan Diyarbakır surları ve Hevsel Bahçeleri, yalnızca şehrimizin değil, tüm insanlığın ortak mirasıdır.
Ancak bu eşsiz miras, yeterli koruma önlemleri alınmadığı takdirde ciddi tehditlerle karşı karşıya kalabilir. Bu değerlerin korunması, kültürel sürekliliğin sağlanması kadar ekonomik potansiyelin harekete geçirilmesi açısından da önem taşımaktadır. Kadın girişimciler olarak, bu mirasın korunması ve ekonomik faydaya dönüştürülmesi yönünde farkındalık yaratmak, yerel kalkınma hedeflerimizin önemli bir parçasıdır. Bugün, kadınların ekonomik yaşamdaki yerini güçlendirmek ve cinsiyet eşitliği perspektifiyle daha kapsayıcı politikalar geliştirmek amacıyla bir araya gelmiş bulunuyoruz. Bu anlamlı çalıştayda sizlerle birlikte olmaktan büyük mutluluk duyuyorum" dedi.
FİLİZ EKİNGEN: KADINLARIN BAŞARISI BİZİ GURURLANDIRDI
DTSO İş Kadınları Meclisi Başkanı Filiz Ekingen, "Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası İş Kadınları Meclisi olarak 2019’dan bu yana DTSO bünyesinde çalışmalarımızı yürütmekteyiz. Temel kuruluş felsefemiz ekonomik alanda kadınların güçlenmesi ve kadın girişimcilerimizin desteklenmesidir. Aynı zamanda kent ekonomisini belirleyen alanların karar mekanizmalarında kadınların nitel ve nicel katılımını arttırmayı amaçlamaktayız.
İş kadınları Meclisi Demokratik seçim süreçleri işletilerek üyelerini belirlemektedir. Kendi tüzüğü ve çalışma usul ve esaslarına göre şekillenmektedir. 53 kişilik meclisimizin 11 kişilik yönetim kurulu, yine meclis üyelerinden oluşan 8 komisyonu bulunmaktadır. DTSO İş kadınları Meclisi Türkiye’de bir ilk ve tek olması itibariyle Yerel, ulusal ve uluslararası alanda çeşitli kurumların dikkatini çekmiş ve ilham kaynağı olmuştur. Bu kapsamda işbirlikleri ve ortak çalışmalar geçekleştirmiştir. Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası bu alanda bir fark yaratmış odamız bünyesindeki karar mekanizmalarına kadınların katılımı konusunda bu alana önemli bir ivme kazandırmıştır. Mevcut durumda 35 kadın yönetim, meclis ve komiteler düzeyinde karar mekanizmalarında yerini almıştır. İlk defa Ticaret ve Sanayi Odaları bünyesinde kadın aday meclis başkanı olmuştur. Yine Komite başkanlıklarında da önceliği kadınlar almıştır. Kadınların bu başarısı İş Kadınları Meclisi olarak bizleri umutlandırmış ve gururlandırmıştır" dedi.
NEVİN İL: ÇOK RENKLİ VE FARKLI BİR KADIN BULUŞMASI
DTSO Meclis Başkanı Nevin, "Çok farklı ve renkli kadın buluşması bizim için çok onur verici. Şanslı bir iliz. Birlikte hareket etme ve ortak politika üretmenin avantajını yaşıyoruz. Bugünkü ana başlıklara baktığımızda her birimiz oturduğumuz koltuktan diğerine bakacağız. Hayatın her alanında bir emektar profilini çiziyoruz. Bu anlamda İşimizin çok zor olduğunu biliyoruz. Kadın ve erkek eşitsizlik süreci daha ağdalı ve çetrefilli bir hale geldi, dolayısıyla daha çok stratejik bir şekilde hareket edip çalışmamız gerekiyor" diye konuştu.
MEHMET KAYA: KADIN ÜYE SAYISI 450'DEN 5 BİNE YÜKSELDİ
DTSO Başkanı Mehmet Kaya, "Çalışmaya katılım sağlayan değerli iş kadınlarına teşekkür ediyorum. Bu çalışmaya büyük katkı koyan iş kadınlarına teşekkür ediyorum. Bugün bu çalıştay salonuna baktığımızda gerçekleşen katılımla ne kadar iyi bir program olduğunu görüyoruz. Bizler bunu çok iyi başaramıyoruz. Ama kadınların bunu başarabildiğini gördüğümüzde bu bizi çok mutlu ediyor. Daha önce üye kadın sayısı 450 iken, oluşan İş Kadınları Meclisi sonrası bu sayı 5 bine yükseldi" dedi.
ENGİN YEŞİL: KURULUMUZ GELİŞMEYE ÖNCÜLÜK ETTİ
TOBB Yönetim Kurulu Üyesi ve Diyarbakır Ticaret Borsası Başkanı Engin Yeşil "Bölgemizde kadın iş gücüne katılımı etkileyen birçok unsur vardır. Bunlar arasında kültürel ve toplumsal normlar, eğitim düzeyi, iş fırsatlarına erişim, çocuk bakımı hizmetlerine erişim gibi faktörler yer almaktadır.
TOBB olarak 2007 yılında TOBB Kadın Girişimciler Kurulunu kurduk. Kurulumuz, girişimcilik kültürünün kadınlar arasında gelişmesine öncülük etti. Farklı sektörlerden yaklaşık 7 bin kadın girişimci üyemizle, 81 ilde ve 160 ilçede, birçok projeye imza atıyor, girişimcilere rol model oluyor. Kadın Girişimciler Kurulumuz, çalışmalarıyla, lise çağından itibaren, yeni girişimcilere her zaman ilham kaynağı olacak. Girişimci adaylarımızı cesaretlendirecek, girişimcilik ruhunu tetikleyecek ve merak uyandıracak etkinlikleri sürdüreceğiz.Bu nedenle bizlere düşen en önemli görev, iş dünyası ve toplum olarak Kadınların ekonomik ve sosyal hayatta daha fazla yer almalarını teşvik edecek çalışmalar yapmak ve yapılan çalışmalara katkı sunmaktır" dedi.
