HABER - Ali Çekdar KORKMA
Adalet Kaya, çalışma yaşamında emekçilere yönelik şiddet, mobbing ve ayrımcılığın toplumsal barışı zedelediğini ifade etti. ILO 190 sayılı Sözleşme'nin neden onaylanmadığını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'a soran Kaya, “Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanamadığı Türkiye’de kadınlar ve LGBTİ+’lar iş yerinde şiddet ve mobbinge daha fazla maruz kalmaktadır.
Kayıt dışı istihdamın kadın işçiler arasında yaygınlığı da denetimsizliğe ve mobbing ve tacizin görünmez kalmasına yol açmaktadır. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) 21 Haziran 2019’da çalışma yaşamında şiddet ve tacizi önlemeye yönelik 190 Sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesini kabul etmiştir. Ancak Türkiye henüz sözleşmeyi onaylamamıştır’’ dedi.
Muhabir: Ali Çekdar KORKMA
