Çalışma hayatında köklü değişiklikler gündemde. Orta Vadeli Programlar ve hükümetin ekonomi politikaları çerçevesinde, esnek ve uzaktan çalışma modellerinin yaygınlaşması planlanıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, AK Parti Kongresi’nde yaptığı açıklamada, istihdam politikalarında yeni düzenlemelerin hayata geçirileceğini duyurdu.
Özellikle uzaktan çalışma, mesai saatlerinin kısaltılması ve yarı zamanlı çalışma gibi esnek modellerin işverenler ve çalışanlar için yeni fırsatlar sunması bekleniyor. Türkiye’de pandemi süreciyle birlikte yaygınlaşan uzaktan çalışma sistemi, birçok sektörde kalıcı hale gelirken, bu modelin yeni düzenlemelerle daha geniş kapsamda uygulanması hedefleniyor.
MESAİ SÜRELERİ KISALACAK MI?
Son yıllarda haftalık çalışma süresinin azaltılması dünya genelinde tartışılan konuların başında geliyor. Avrupa’da birçok ülkede uygulanan 4 gün çalışma modeli gibi sistemler, iş verimliliğini artırmayı ve çalışanların iş-yaşam dengesini korumayı amaçlıyor.
Türkiye’de de bu yönde araştırmalar sürüyor. Esnek çalışma modeli, kamu ve özel sektör için uygulanabilir hale getirilecek. Yeni sistemle çalışma saatlerinin bireylerin aile ve sosyal hayatlarını destekleyecek şekilde düzenlenmesi hedefleniyor.
ANNELERE VE KADIN ÇALIŞANLARA ÖZEL MODELLER
Çalışma hayatındaki reformlar, özellikle kadın çalışanları ve anneleri destekleyecek şekilde genişletilecek. 2025 yılı “Aile Yılı” ilan edilirken, ev kadınlarının kısmi süreli çalışması ve anneler için özel çalışma programlarının devreye alınması planlanıyor.
Yeni düzenlemelerle annelere yönelik esnek mesai saatleri ve uzaktan çalışma imkânlarının artırılması hedeflenirken, engelli bireyler, gençler ve yaşlılar için de yeni istihdam modelleri geliştirilecek.
YENİ ÇALIŞMA SİSTEMLERİ HAYATA GEÇİRİLECEK
Cumhurbaşkanı Erdoğan, yaptığı açıklamada, istihdam politikalarının yeni çalışma modellerine uygun hale getirileceğini belirtti. Ayrıca, tamamlayıcı sigorta sistemleri gibi yeniliklerin de çalışma hayatına entegre edilmesi planlanıyor.
Hükümetin planladığı reformlarla birlikte, çalışanların daha verimli ve dengeli bir iş hayatına sahip olmaları, işverenlerin ise maliyetlerini optimize ederek daha sürdürülebilir bir sistem kurmaları amaçlanıyor. Yeni düzenlemelerin detayları ilerleyen günlerde açıklanacak.
