Sağlık raporları, iş güvenliği çerçevesinde çalışanların ve işverenlerin sorumluluğunu yerine getirmesi için önem arz eder. İşe alımlarda talep edilen bu raporlar, çalışanın sağlığını koruma amacına hizmet eder. Sağlık raporunda yapılan testler, çalışanın iş yerine ve işin gerekliliklerine göre belirlenir. Peki, sağlık raporlarında hangi testler yer alır? Konuya ilişkin detayları sizler için haberimizde derledik…
AKCİĞER GRAFİSİ
Akciğer grafisi, sağlık raporlarında sıklıkla talep edilen tetkiklerden biridir. Akciğerlerde sorun olup olmadığını anlamak amacıyla yapılan bu test, tozla çalışılan işlerde yarım yılda bir tekrarlanmalıdır.
ODYO İŞİTME TESTİ
Gürültülü işlerde çalışanlar için uygulanan odyo işitme testi, kişinin işitme kapasitesini değerlendirmeye yönelik yapılır. İşitme kaybı varsa, çalışanın iş yerindeki gürültü seviyesinin düşürülmesi veya koruyucu ekipman kullanması gerekir.
SOLUNUM FONKSİYON TESTİ
Solunum fonksiyon testi, kişinin akciğer kapasitesini ölçerek olası hastalıkları tespit eder. Bu test, nefes darlığı, astım veya KOAH gibi rahatsızlıkların olup olmadığını anlamak için yapılır.
KAN SAYIMI
Kan sayımı, çalışanların anemi, enfeksiyon veya lösemi gibi hastalıklarının olup olmadığını kontrol eder. Kan değerleri analiz edilerek, uzman doktor tarafından raporlanır.
AÇLIK KAN ŞEKERİ
Açlık kan şekeri testi ile kişinin kanındaki glikoz miktarı belirlenir. Diyabet riski taşıyan kişilerin erken teşhisi açısından bu test önem taşır.
EKG
EKG, kalp sağlığını değerlendirmek için yapılan bir testtir. Elektrotlar yardımıyla kalbin ritim ve hızını ölçerek, olası kalp rahatsızlıklarının erken teşhisini sağlar.
GÖZ MUAYENESİ
Göz muayenesi, renk körlüğü, şaşılık veya katarakt gibi göz problemlerini tespit etmek için yapılır. Bu tetkik, görme problemleri olan çalışanların uygun tedavi almasını sağlar.
AŞILAR
Özellikle tetanos ve hepatit aşıları iş sağlığı açısından gereklidir. Çeşitli yaralanmalar nedeniyle bulaşıcı hastalık riskini önlemek için çalışanların bu aşıları yaptırması önemlidir.
PORTÖR MUAYENESİ
Gıda sektörü veya çocuk bakımı gibi alanlarda çalışanlar için portör muayenesi şarttır. Bu muayenede kişinin bulaşıcı hastalık taşıyıp taşımadığı belirlenir.
SAĞLIK RAPORLARI NE SIKLIKLA YENİLENMELİDİR?
Çalışma Bakanlığı’nın belirlediği tehlike sınıflarına göre sağlık raporlarının yenileme süreleri değişmektedir. Az tehlikeli işlerde en geç 5 yılda bir, tehlikeli işlerde 3 yılda bir, çok tehlikeli işlerde ise yılda bir kez sağlık raporu yenilenmelidir. Gebe ve genç çalışanlar içinse her altı ayda bir rapor alınmalıdır.
İşverenlerin bu raporları talep etmesi zorunludur; aksi halde idari para cezası uygulanır.
