İş hayatında yer alan kadınların emeklilik şartları, en çok merak edilen konular arasında. Kadınların hangi şartları karşılaması gerektiği ve ne zaman emekli olabilecekleri bu haberimizde yer alıyor.
KADINLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?
Emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre 3 ayrı dönemde belirlenmektedir:
İLK DÖNEM (8.9.1999 VE ÖNCESİ):
Bu dönemde, 9.9.1981 ile 23.5.1984 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olan kadınlar için emeklilik şartı 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün prim ödemesi ile başlamaktadır. Bu süre, 1,5 yıllık dönemlerde 75 gün artarak emeklilik koşulları belirlenir. Erkek sigortalılar için ise 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün prim ödemesi şartı bulunmaktadır.
İKİNCİ DÖNEM (9.9.1999 - 30.04.2008):
Bu dönemde sigorta başlangıcı olan kadınlar, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim gün sayısı veya sigortalılık süresi şartı olmaksızın 7000 prim gün sayısını tamamladıklarında 58 yaşında emekli olabilmektedir. Erkekler için yaş şartı 60 olarak belirlenmiştir.
ÜÇÜNCÜ DÖNEM (1.5.2008 VE SONRASI):
1.5.2008 sonrası sigorta başlangıcı olan kadınlar, 31.12.2035 tarihine kadar 7200 prim günü şartını tamamladıklarında 58 yaşında emekli olabilecektir. Erkekler için ise bu yaş şartı 60'tır. 1.1.2036 sonrasında sigorta başlangıcı olanların emeklilik şartları, 5400 prim günü şartını sağladıkları tarihe göre belirlenecektir.
EMEKLİ MAAŞI VE PRİM GÜNÜ HESABI 2024
2024 yılı itibarıyla, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunan kadın sigortalıların, 01/10/2008 tarihinden sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri prim ödeme gün sayıları toplamına eklenecek ve bu süre yaş haddinden indirilecektir.
Kadınların emeklilik şartları ve detayları hakkında daha fazla bilgi almak için resmi kaynakları takip etmekte fayda var.
