Emeklilik her ne kadar yaşlılığı çağrıştırsa da, aslında aktif çalışma hayatının sona ermesiyle birlikte insanların kendilerine daha fazla zaman ayırabileceği ve hayatın tadını çıkarabileceği bir dönemdir. Ancak, bu dönemde gelirlerin düşmesi, birçok kişi için maddi zorluklara yol açabilir. İşte bu noktada, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) devreye girer. Çalışma hayatı süresince yapılan birikimler sayesinde emeklilik döneminde de hayat standartlarını koruma imkanı sunar. Peki, BES nedir ve nasıl çalışır? Avantajları ve dezavantajları nelerdir?
BES NEDİR VE NASIL ÇALIŞIR?
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), aktif çalışma hayatı içerisinde olan kişilerin düzenli bir şekilde birikim yaparak ve bu birikimlerini değerlendirerek emeklilik dönemlerindeki hayat standartlarını koruyabilmelerini amaçlayan bir sistemdir. Bu sistemde yapılan tüm tasarruflar, uzman portföy yöneticileri tarafından yönetilen fonlarda değerlendirilir. Uzun vadeli yatırımlar olarak düşünülen bu fonlar, katılımcılara emeklilik döneminde maddi refah sağlamak için dizayn edilmiştir.
BES'İN AVANTAJLARI NELERDİR?
BES, katılımcılarına birçok avantaj sunar. İşte bunlardan bazıları:
• Devlet Katkısı: BES'in en büyük artısı, devletin sağladığı katkıdır. Katılımcıların yaptığı tasarrufların %25'i oranında devlet katkısı sağlanır. Bu katkılar da fonlarda değerlendirilir.
• Tasarruf Disiplini: Katılımcılar, uzun dönemde düzenli tasarruf yapmaya teşvik edilirler. Bu da gelecekte finansal güvence sağlar.
• Esnek Ödeme Planları: Katılımcılar, ödeme dönemlerini kendileri belirleyebilirler. Ödeme zorluğu yaşandığında ise ödemelere ara verebilir veya ödeme miktarlarını düşürebilirler.
• Ek Gelir: Emeklilik döneminde, SGK gelirine ek bir gelir elde edilebilir. Bu sayede yaşam standartları korunur.
• Uzman Yönetimi: Tasarruflar, alanında uzman fon yöneticileri tarafından değerlendirilir. Yatırım fonlarında gerekli görülmesi durumunda değişiklik yapılabilir, bu da getirileri artırabilir.
BES'İN DEZAVANTAJLARI NELERDİR?
Bireysel Emeklilik Sistemi'nin avantajlarının yanı sıra bazı dezavantajları da bulunmaktadır:
• Erken Çıkış Kesintileri: Sistemden bir yıldan önce çıkılması durumunda, devlet tarafından ciddi bir kesinti yapılır. Bu nedenle, ciddi bir problem olmadığı sürece sistemde kalmak önemlidir.
• Fon Yönetimi Gereksinimi: BES tasarrufunu tercih eden kişilerin, fonlarını sürekli kontrol altında tutmaları gerekmektedir. Aksi takdirde beklenilen getiriler elde edilemeyebilir.
• Yönetim Kesintileri: BES şirketleri, yapılan tüm işlemlerden yönetim kesintileri yapar. Bu kesintilerin oranları ise %8-10 arasında değişebilir.
